Outline

サービス概要

採用市場では、長年売り手市場が続いている中で、特に採用難易度の高い若年層採用として、新卒・キャリア採用支援、入社後の戦力化に至るまでを見据えたコンサルティング事業を行っております。具体的には、採用する背景から、採用手法、選考方法、面接、内定出し、研修、入社後研修、配属先適性等、一人の応募者を戦力化するまで様々なプロセスをご要望とマーケットと照らし合わせながら、的確なアドバイスにて、伴走いたします。

Features

サービスの特徴

• 効率的な採用支援にて、企業力を向上させ続けます。
• マーケットに合わせて、メディア＆それ以外のあらゆる手法で、効率的な採用プロセスと採用成功を実現いたします。

Suggest

このような企業様におすすめ

• とにかく若年層が採用できなくて、困っている。
• 定着率が悪くて、採用してもすぐ辞めてしまう。
• 本来、人事部門が担う業務をアウトソーシングしたい。

Flow

サービスの流れ