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サービス概要

「経営理念は設立当初から存在するが、社員全員への理念浸透がなされていない」「会社の業績が拡大してステージが変わるタイミングで、経営理念を再構築したい」等、お考えの企業様の依頼にお答えいたします。また、「社員増員により人事制度を策定したいが、社内で実施した場合、公平感が保たれない」企業様に対し、第三者目線で企業様の業界・規模に合わせた人事制度をご提案いたします。

Features

サービスの特徴

• 社員の求心力となる経営理念の策定、導入しやすい人事制度策定をご支援いたします。
• 企業の存在価値を示す「経営理念」と、従業員がイキイキと活躍できる「人事制度」について、その時々に合わせた策定が必要です。既存制度のブラッシュアップや新制度策定・導入・フォローまでご支援いたします。

Suggest

このような企業様におすすめ

• 経営理念が社員に浸透していない。時代に合わせて変えたい。
• 業績拡大をして、グループ会社合わせて共通の指針を作りたい。
• 現在運用している人事制度を活かしつつ、時代に合わせてブラッシュアップさせたい。

Flow

サービスの流れ